Sibien es posible viajar estando de baja, lo que se impone en estos casos es aplicar el sentido común. Una persona que esté de baja por depresión puede necesitar viajar para desconectar o salir del bucle, de manera que en estos casos puede ser el propio médico quien se lo aconseje.
Site pillan en esta circunstancia, automáticamente se te extingue el derecho. 3. No realizar tareas que agraven su estado. Obviamente otra de las obligaciones que deben seguir los trabajadores que se encuentren de baja es no realizar tareas que agraven su estado, como por ejemplo hacer deporte o actividades de riesgo generalmente. 4.
Laempresa puede despedir a un trabajador que está de baja si alega razones legales reales. Cuando existe una razón legal y real para el despido, pese a que el trabajador se encuentre de baja, sí podrá ser despedido. Las causas para la extinción del contrato recogidas en el Estatuto de los Trabajadores son: Despido objetivo del trabajador. Lareducción de jornada laboral mientras se está de baja: lo que necesitas saber. Cuando un trabajador se encuentra de baja médica, se enfrenta a varias dudas sobre cómo gestionar su situación laboral. Una de ellas es conocer sus derechos y obligaciones en relación a la reducción de jornada laboral.Porel contrario, si tienes que bajar la persiana de tu negocio o trabajas desde casa no podrás emitir factura con una fecha de operación incluida en el periodo de incapacidad temporal. La única salvedad sería los
G8FIBh.que se puede hacer estando de baja
